Arbejdsmæssig overbelastning og dets konsekvenser
Hvis du indskrænker din tid ved at dedikere den til dit arbejde og ikke tager dig af dine behov, vil…
Arbejde
Dit arbejde er det, der hjælper dig med at vokse professionelt såvel som personligt. I denne sektion lærer du at forbedre dine lederevner, dine færdigheder og dit talent for at nå selv de sværeste mål. Find ud af, hvordan du kan få en jobsamtale, hvad organisationspsykologi og forbrugerpsykologi er, og hvordan coaching kan hjælpe dig på arbejdet.
Negative attituder på arbejdspladsen
I denne artikel skal vi se på fire negative attituder på arbejdspladsen. Det er attituder, der kan påvirke din præstation og det gode holdsamarbejde direkte. Vi skal også se nærmere på nogle attituder og kvaliteter, der vil have en meget…
Fem effektive studieteknikker, der faktisk fungerer
Der er mange studieteknikker at vælge imellem, fordi ikke alle lærer på samme måde. Hvad der fungerer for dig, fungerer…
Perfektionisme på arbejdspladsen er ikke et fortrin
Perfektionisme på arbejdspladsen er et af de træk, folk beundrer, for det meste. Perfektionisterne nyder det dog ikke nødvendigvis, da…
10 trin til at blive en god kollega
En af de bedste ting, der kan ske for dig på arbejdet, er at finde en god kollega. Tænk på al den tid, du bruger på arbejdet. Hvis du har nogen, du kan regne med til altid at være der,…
De mange ansigter af arbejdsrelateret udmattelse
De mange ansigter af arbejdsrelateret udmattelse er manifestationer på udmattelse. De har forskellige årsager og forskellige grader, hvilket vi vil…
Arbejdsrelateret udbrændthed bliver et officielt syndrom
Arbejdsrelateret udbrændthed skal snart være en anerkendt sygdom. WHO ved udmærket godt, hvor opslidende det kan være i dag. Læs…
Sådan kan du tilpasse Gig Economy
Verden har ændret sig meget. I mange aspekter af livet er transformationen hurtigere end vores evne til at assimilere til den. En af de mest foruroligende ændringer er den, vi nu kender som ”Gig Economy”.
Jeg er afhængig af at arbejde – hvad gør jeg?
Tror du, at du er afhængig af at arbejde? Ofrer du din fritid og dit familieliv for dit job? Denne…
Skab balance mellem arbejdsliv og privatliv og bliv gladere og mere produktiv
Det er vigtigt at lære at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv. Selvom det måske kræver arbejde, kan det gøre…
Forsigtighedsprincippet: Hvad er det?
Forsigtighedsprincippet er en del af retsprocessen. Desuden har det et meget specifikt formål: At gøre selve processen effektiv. Mere specifikt giver det gyldighed til en idømt dom.
Mål for spredning i statistik og stikprøver
Mål for spredning i statistik er væsentligt, da det viser dig variationerne i en bestemt stikprøve eller gruppe af mennesker.…
Fordele ved og brug af forretningspsykologi
Forretningspsykologi er ansvarlig for studiet af individuel og kollektiv adfærd på arbejdspladsen. Lær alt om det i denne artikel!
Motivational Interviewing: Hjælpe folk med at ændre sig
Det er få antal metoder, som har oplevet så spektakulært et fremskridt på så kort tid, som Motivational Interviewing. Dets…
Typer af validitet: Samtidig og konstrueret validitet
Konceptet med validitet har udviklet sig gennem årene. Der er nu flere forskellige typer af validitet. Tidligere mente eksperter, at…
Hvordan påvirker stress under en forhandling os?
De mest udbredte metoder til forhandling i erhvervslivet består af at presse folk. De indebærer, at man prøver at presse…
Sådan klarer du et gruppeinterview succesfuldt
Et gruppeinterview er en ret almindelig forekomst indenfor jobsøgning i dag, og derfor bør du forberede dig på dem. På…
5 gode tips til at lede grupper og hold
Det er ikke nemt at lede grupper. Uanset hvor mange lederkompetencer du har, kan du begå fejl, hvis du overser nogle essentielle elementer. Derfor skal vi se på fem gode råd, som kan hjælpe dig med at lede grupper og…
Vigtigheden af følelsesmæssig løn på jobbet
Hvis du gerne vil have en medarbejder til at yde sit bedste, er det vigtigt at give dem en rimelig…
Alt om empatisk ledelse
Nu til dags, er teamwork, samarbejde og indbyrdes afhængighed nødvendigt, hvilket betyder, at det er meget nødvendigt at have en god leder. Vi taler dog ikke om enhver form for leder. Firmaer kræver, at folk, der er i stand til at…