Dit arbejde er det, der hjælper dig med at vokse professionelt såvel som personligt. I denne sektion lærer du at forbedre dine lederevner, dine færdigheder og dit talent for at nå selv de sværeste mål. Find ud af, hvordan du kan få en jobsamtale, hvad organisationspsykologi og forbrugerpsykologi er, og hvordan coaching kan hjælpe dig på arbejdet.
Hvis du gerne vil have en medarbejder til at yde sit bedste, er det vigtigt at give dem en rimelig løn samt bonus og andre tiltag i lønnen. Men penge er ikke det eneste, som holder medarbejderne motiverede og tilfredse.…
Nu til dags, er teamwork, samarbejde og indbyrdes afhængighed nødvendigt, hvilket betyder, at det er meget nødvendigt at have en god leder. Vi taler dog ikke om enhver form for leder. Firmaer kræver, at folk, der er i stand til at…
Gennemslagskraft på arbejdet bliver ofte forvekslet med andre koncepter, såsom aggressivitet eller fjendtlighed. Dog, hvis det er baseret på respekt, ligger det langt fra denne sammenligning.
Følelsesmæssig intelligens på arbejdspladsen er et emne, der tales meget om, selv udenfor det akademiske område. Traditionel intelligens henviser til vores evne til at løse problemer på logisk vis. På den anden side er følelsesmæssig intelligens relateret til vores evne…
Feedback er mere end den information, der kommer fra andre om, hvordan vi gør vores arbejde. Dets formål er (eller bør være) at bidrage med positive måder at forbedre sig på. Det bør give os en specifik information til at fremme…
Har du nogensinde vågnet op for at gå på arbejde og ønskede, at du havde vundet i lotto, så du aldrig ville behøve at tage på arbejde igen? Mange mennesker ser deres daglige job som tortur, fordi de føler, at…
Kænguru bedsteforældre er fundamentale for samfundet. De er et almindeligt syn ved dørene i skolen og byparker. De tager sig af deres børnebørn i mange timer om dagen, mens deres forældre arbejder. Således, næsten uden at være opmærksom på det,…
Vidste du, at gennemse dine private e-mails i din arbejdstid, er en form for fravær? Generelt, er denne praksis et bevidst fravær på arbejdet under det juridiske arbejdsskema. Det kan også blive anset for at være afvigelse fra din jobstillings…
Spencer Kagan er en anerkendt forfatter, der står bag mange studier omkring kooperativ læring. Denne form for teamwork er forskellig fra den måde, undervisere videregiver lærdom på i skoler og andre institutioner. Faktisk er det en form for gruppelæring, der hjælper…
Der er ingen tvivl om, at nye teknologier kan være virkelig gavnlige i dag. Men samtidig har de også forårsaget en række vanskeligheder, som vi skal overvinde, hvis vi vil have vores firma til at fungere ordentligt. Et af de…
En af de største udfordringer, når det drejer sig om at arbejde sammen med andre mennesker, er, hvordan vi håndterer konflikter af alle slags. Det er nødvendigt at arbejde sammen som en gruppe for at opnå individuelle mål. Det er…
Arbejdsplads engagement er et vigtigt aspekt i virksomhedskulturen, som chefer bør lægge meget mere vægt på. Tænk på den person på jobbet, der er mest motiveret og engageret i sit job. Denne kollega kan hjælpe dig med at forstå de…
Visse arbejdsbetingelser kan hæve niveauerne af angst og stress. Det, der er besynderligt ved dette, er, at selvom en arbejdsnarkoman også lider under dette, føler de sig irritable, når de ikke arbejder.
Uanset hvor meget du elsker dit job, er det ikke usædvanligt, hvis du føler dig overvældet eller drænet en gang imellem. Den indsats, ansvar og begrænsning, det giver dig, kan være meget stressende. Ikke desto mindre kan du altid opnå…
Yves Morveux er en konsulent ved Boston Consulting Group og en professor ved adskillige universiteter verden over. Han har studeret arbejdsmiljø og forretning. Hans refleksioner fik ham til at opfinde konceptet om simpel intelligens.
Du kan finde folk på arbejdspladsen, der forsøger at klatre op ad karrierestigen, uanset hvad omkostningerne er. De kan endda gøre det på bekostning af en eller flere kolleger. De er giftige kollegaer, der sandsynligvis vil skjule deres virkelige hensigter,…
Er du stresset på arbejdet? Eller har du svært ved at få alt dit arbejde udført sidst på dagen? At praktisere mindfulness på arbejdet er en måde at forbedre dit helbred, trivsel og produktivitet på.
Selvom du måske ønsker at opnå professionel vækst, kan du være usikker på, hvad den rigtige måde at opnå det på er. Professionel vækst betyder ikke nødvendigvis at få en forfremmelse, eller at få et bedre job. Fremskridt fører imidlertid…
Lederskab er en af de vigtigste færdigheder, som personer, der arbejder med hold, skal besidde. Folk, der ønsker at motivere andre, skal have evnen til at inspirere og lede, fordi det er nøglen til at nå et mål. Og selv…
Det er ikke altid let at finde et job, du kan nyde, og som samtidig giver god løn. Alene hvis du er utilfreds med dit arbejde, er det en god nok grund til at lede efter et nyt. Men da arbejdsmarkedet…
