Tvangsorganisationer: Farlige grupper

Tvangsorganisationer rekrutterer og fastholder deres ofre ved hjælp af manipulation. Find ud af, hvordan du kan identificere dem.

Skrevet og kontrolleret af psykolog Elena Sanz.

Sidste ændring: 14 marts, 2023

Vi tænker normalt på en kult som en religiøs eller spirituel gruppe, hvis medlemmer lever adskilt fra samfundet, og som kun utilpassede personer eller mennesker med alvorlige psykiske problemer tilhører. Men disse typer grupper, der ofte er kendt som tvangsorganisationer, er meget tættere på os alle, end du måske tror.

Vi er faktisk alle modtagelige for at falde i deres fælder. På samme måde som alle under visse omstændigheder er ekstraordinært sårbare over for overtalelse.

En tvangsorganisation betragtes ikke som sådan på baggrund af den ideologi, den fremmer, men på baggrund af medlemmernes adfærd og den dynamik, der er etableret.

I virkeligheden er dens grundlag et kontrolhierarki, hvor enkeltpersoner er underlagt en leders, en doktrins eller et samfunds kommando. Men hvordan er vi blevet ofre for disse strukturer, og hvorfor er de så farlige? Det vil vi forklare.

Tvangsorganisationer

En tvangsorganisation er et lukket fællesskab, hvor der udøves overtalelses- og manipulationsprocesser på medlemmerne for at opnå absolut kontrol over dem. Ledere og andre deltagere bruger tvangsteknikker til at skabe afhængighed hos ofrene og påtvinge dem en bestemt adfærd.

Selv om de mest almindelige (eller i hvert fald de mest kendte) er grupper, der fremmer religiøse og spirituelle motiver, findes der andre typer. Disse organisationer kan tiltrække deres tilhængere ved at tilskynde til en formodet forbedring eller personlig vækst, fremme bevægelser for at “forbedre verden”, love længe ventet økonomisk frihed eller henvise til ethvert følsomt aspekt, der er knyttet til deres behov.

For at genkende en tvangsorganisation behøver vi derfor ikke at fokusere så meget på dens idealer, men på andre aspekter, f.eks:

• Eksistensen af en karismatisk leder, der kræver ærbødighed.
• En indoktrinering baseret på ekstreme idealer, der ikke tolererer kritisk tænkning. Medlemmerne har f.eks. ikke lov til at tvivle, stille spørgsmål eller tænke selv, men skal blive fanatiske tilhængere.
• Udøvelse af seksuel, følelsesmæssig, økonomisk eller anden form for udnyttelse af medlemmerne.
• Stærkt reduceret personlig autonomi. Faktisk har ofrene næsten ingen kontrol over deres eget liv, følelser, relationer, tid eller økonomi.

Hvordan bliver medlemmerne involveret i dem?

Når et individ bliver involveret i en tvangsorganisation, betaler de en høj pris. Som regel ender de med at gældsætte sig eller blive frataget deres formue, isoleret og adskilt fra deres familie og venner og afskåret fra deres studier eller erhvervskarriere. I sidste ende mister de det liv, de havde, og deres evne til selvstyre. De bliver efterladt afhængige, underlagt og generelt udnyttet.

Når man tager dette i betragtning, kan man undre sig over, hvordan nogen nogensinde ender med at blive involveret i en sådan struktur. Faktisk kan vi, når vi står udenfor, føle os immune eller overlegne i forhold til dem, der falder ind i disse gruppers netværk. Sandheden er imidlertid, at de findes overalt.

I dag, i den globaliserede og digitale verden, bliver vi f.eks. konstant bombarderet med reklamer og tilbud fra såkaldte coaches, trænere og konsulenter. De lover os drømmeliv og forsøger at involvere os i deres pyramidestrukturer. Måske har du observeret nogle af dem.

Det er ikke kun deres allestedsnærværelse, der gør os sårbare over for at blive ofre for dem. De har også velundersøgte og effektive psykologiske mekanismer og strategier, som gør det muligt for dem at fange og kontrollere. Det er en proces, der udvikler sig gradvist og gennemløber flere faser.

Forførelse og indfangning

I begyndelsen viser tvangsorganisationer sig fra deres bedste side. Under rekrutteringen er lederne venlige, imødekommende, vidende og troværdige. De tilbyder en stor mængde opmærksomhed, opmuntring og positiv forstærkning.

Desuden forsøger de at få offeret til at identificere sig med de værdier, som de fremmer. De lover økonomisk, følelsesmæssig eller åndelig velfærd. Frem for alt tilbyder de en ledsagelse og en fællesskabsfølelse, der lyder særligt fristende.

Der er flere karakteristika, der gør enkeltpersoner mere modtagelige for at blive fanget af disse organisationer. For eksempel ungdom og uerfarenhed, at komme fra en dysfunktionel familie, at være socialt utilpasset og frem for alt at gå igennem en kompliceret og overvældende situation på det følelsesmæssige plan.

Risikoen er også større, hvis “rekrutteringsmanden” er tæt på offeret, og offeret ikke er klar over de manipulerende teknikker, som de vil forsøge at anvende på dem.

Kontrol og indoktrinering

Når først personen er fanget, begynder organisationen at anvende en række tvangsstrategier i et forsøg på at opnå total kontrol. F.eks:

• Offeret er isoleret fra sine omgivelser.
• Der fremkaldes følelser af skyld eller skam hos dem. Alternativt tilskyndes der til interesserede positive følelsesmæssige tilstande.
• Økonomien, aktiviteterne og brugen af deres tid kontrolleres.
• De er forpligtet til at være dedikerede til sagen.
• Deres egen identitet annulleres, og de er nødt til at påtage sig gruppens identitet. Desuden får de den idé, at de kun har værdi, så længe de hører til gruppen.
• Hvis de tænker kritisk, bliver de straffet.
• Gruppen pålægger individet absolut autoritet. Desuden indoktrinerer den idéen om, at gruppelederen er noget særligt.

Beskyttelse mod tvangsorganisationer

Ved afslutningen af processen har individet mistet sin identitet, relationer, aktiver og frem for alt sin autonomi. Uden at de er klar over det, falder hundredtusinder af mennesker ind i disse manipulerende netværk.

De er camoufleret under dække af coaching, personlig vækst, yoga, kryptovaluta eller iværksættergrupper, som de ikke kan undslippe fra. Faktisk sørger tvangsorganisationer for, at det er ekstremt svært at forlade dem.

Dette er en af grundene til, at disse typer grupper og deres ledere i mange lande forfølges for at beskytte borgerne. Når det er sagt, er det vigtigt, uanset hvor mange initiativer der iværksættes af officielle organisationer, at den enkelte er klar over sin egen eksistens og forbliver opmærksom.

Vær opmærksom. Enhver, der tilbyder dig hurtige og magiske løsninger, forsøger at give dig skyldfølelse, forsøger at isolere dig fra dit miljø eller dit arbejde eller forsøger at indoktrinere dig uden at give dig mulighed for at stille spørgsmål, bør altid få dine alarmklokker til at ringe.