Ni psykologiske træk ved underdanige mennesker

Investerer du meget energi i at opfylde andre menneskers ønsker? Giver du afkald på dine egne behov for at tilfredsstille andres? Er du en underdanig person? Find ud af, hvad de psykologiske træk ved denne personlighed er.
Ni psykologiske træk ved underdanige mennesker

Sidste ændring: 05 september, 2022

Underdanige mennesker er kendetegnet ved at opgive det, de virkelig ønsker, for at behage andre mennesker. Faktisk underkaster de sig villigt andres autoritet og dominans og har en tendens til at stole på, at deres omgivelser kan opfylde deres egne behov.

Denne måde at placere sig selv på i forhold til virkeligheden får dem ofte til at føle sig magtesløse. Desuden har de svært ved at træffe rutinemæssige beslutninger, da de føler sig ude af stand til det.

Meningen med deres liv er bygget op omkring afhængighed, idet de har overgivet deres vilje til andre. Desuden fører deres manglende selvtillid til, at de opgiver deres egen identitet og ønsker for at gøre alt for andre. De får ikke engang tilfredsstillelse ved at tilbyde deres liv til andre. De ønsker blot at blive accepteret og elsket.

I denne artikel vil vi se på de psykologiske træk ved den måde at være og handle på hos dem, der udviser denne personlighedstype.

Underdanige mennesker

Der er flere psykologiske karakteristika, der definerer en underdanig person. Vi vil fremhæve ni træk ved denne personlighedstype i henhold til Millon og Davis’ undersøgelse af personlighed (1998).

1. Utilstrækkelighed

Et af de vigtigste træk ved underdanige personer er mangel på selvtillid. De har en tendens til at være samarbejdsvillige, konformistiske og uhøjtidelige. De undgår for enhver pris at være i centrum for opmærksomheden og opfattes af deres netværk af venner som betænksomme, generøse og smigrende.

Faktisk er folk omkring dem ofte imponeret over deres ydmyghed, hjertelighed og mildhed. Bag deres imødekommenhed gemmer sig imidlertid et ønske om accept og anerkendelse. Dette behov ses tydeligt, når de står over for stressende forhold, som de er hjælpeløse over for.

Den sentimentale og følsomme indstilling, der kendetegner underdanige mennesker, kan få dem til at være ekstremt forsonende. Faktisk har de en tendens til at ofre sig selv overdrevent meget i deres interpersonelle relationer.

Eftertænksom kvinde læner sig op ad mur

Underdanige personligheder har ringe selvtillid.

2. Hjælpeløshed hos underdanige mennesker

Underdanige mennesker lærer at knytte bånd til andre ved at blande deres identitet med dem, fornægte deres forskelligheder og undgå magtudtryk. Ved at vise sig selv som forsvarsløse og svage får de den beskyttelse, omsorg og hengivenhed, som de søger. Det er, fordi de underkaster sig andres vilje.

Underdanige mennesker opfatter sig selv som forsvarsløse og uduelige. Derfor skubber de deres ansvar over på andre og overlader deres egne anliggender til dem. De mener nemlig, at andre er bedre rustet til at klare de udfordringer og vanskeligheder, som livet byder på.

3. Naivitet

Underdanige mennesker har en begrænset bevidsthed om både sig selv og andre. De er ikke særlig indadvendte i forhold til de problemer, der omgiver dem, og de har en tendens til at være naive og ukritiske. Som regel ser de altid det gode i tingene.

Naivitet fører til, at de er enkle, uskyldige og umodne mennesker. De tror på det, som andre mennesker fortæller dem, for ikke at komme i konflikt med dem, selv om de føler, at de bliver uretfærdigt behandlet.

4. Uduelighed

Underdanige mennesker ser sig selv som svage og skrøbelige, når de er alene. De har en tendens til at undervurdere deres overbevisninger og resultater. Når de sammenligner sig selv med andre, nedtoner de faktisk deres egenskaber og fremhæver deres mindreværd og fejl.

Dette mønster af selvhad er en strategi, som de bruger for at få andre til at føle sig elsket og værdsat. Det hjælper dem til at opnå andres accept, da det placerer dem i en overlegen position, hvilket smigrer dem.

5. Umodenhed

Et andet træk ved underdanige eller afhængige mennesker er, at deres idéer har en tendens til at være usofistikerede og en smule barnlige. De er hele tiden drevet af at beundre, elske og være villige til at give sig selv alt. Det er den eneste måde, de kan komme på, til at fremkalde omsorg og hengivenhed fra andre.

På grund af deres umodenhed har de fleste underdanige mennesker lært, at de er mindreværdige. Derfor giver de deres “overordnede” en følelse af at være nyttige, stærke, forståelige og kompetente.

6. Introjektion/afvisning

Den underdanige persons hjælpeløshed og manglende evne får personen til at føle sig tom og frygter at være alene. De bruger forsvarsmekanismen introjektion til at håndtere disse følelser.

Dermed internaliserer de andre menneskers overbevisninger og værdier. Ved at tilpasse sig selv til andre menneskers identiteter og kompetencer undgår de nemlig deres følelser af angst for deres egen hjælpeløshed.

Benægtelse er også et andet kendetegn ved personer med en underdanig personlighed. Dette ses i deres tankers naivitet. De blødgør altid ethvert interpersonelt ubehag og den stress, som det skaber. Deres måde at tale på er som regel sød og smigrende, hvormed de skjuler (eller benægter) enhver form for aggressivitet.

7. Introversion og generthed hos underdanige mennesker

Fordi underdanige mennesker undertrykker deres ønsker, følelser og emotioner for at behage andre og opnå deres accept og beskyttelse, ender de ofte med at være generte. Det betyder, at de undgår de konflikter, som sociale relationer kan skabe.

8. Følelsesmæssig afhængighed

Underdanige personer har en tendens til at lede efter en dominerende person, som de kan overdrage ansvaret til. Derfor bliver de følelsesmæssigt afhængige af de kære, som de ser som havende mere autoritet.

Grædende kvinde trøstes

Følelsesmæssig afhængighed forhindrer en person i at have frihed og være selvstændig.

9. Mangel på assertivitet

Underdanige personer taler ikke om deres synspunkter, ønsker og behov. Det gør det ekstremt svært at vide, hvad deres motivationer er, og hvad de ønsker. Grunden til, at de ikke deler deres egne interesser, er, at det betyder, at de kan undgå enhver konflikt, der kan opstå på baggrund af dem. Dette viser en klar mangel på assertivitet.

Afslutningsvis gør tilstanden i disse psykologiske dimensioner, når den producerer lidelse, det nødvendigt med en psykoterapeutisk intervention. Det er det første skridt og måske det vigtigste, for at den underdanige person kan begynde at stole på sig selv og sine evner. Desuden vil de lære at tilfredsstille deres egne behov og nyde sig selv uden at opgive deres egen identitet for at behage andre.


Alle citerede kilder blev grundigt gennemgået af vores team for at sikre deres kvalitet, pålidelighed, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikel blev betragtet som pålidelig og af akademisk eller videnskabelig nøjagtighed.


  • Chand, S. P., & Marwaha, R. (2022). Anxiety. StatPearls. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK470361/
  • Millon, T. y Davis, R. D. (1998). Trastornos de la personalidad: más allá del DSM-IV. Masson.
  • Fricke, M. F. (2010). Autoconciencia e identidad personal. Península5(1), 99-118.

Denne tekst er kun til informationsformål og erstatter ikke konsultation med en professionel. Hvis du er i tvivl, så konsulter din specialist.