De fem store personlighedstræk

04 juni, 2020
Ved du, hvad de fem store personlighedstræk er? Du kan lære meget mere om den berømte personlighedstest, femfaktormodellen, her.

De fem store personlighedstræk eller femfaktormodellen (FFM) er en af ​​de mest berømte modeller, der beskriver personlighed. Mange mennesker bruger den til at gennemføre undersøgelser. Men hvad er de fem store personlighedstræk helt præcist?

Denne model er baseret på det faktum, at personlighed kan opdeles i fem uafhængige træk. Disse træk inkluderer åbenhed, samvittighedsfuldhed, ekstraversion, empati og neuroticisme. At vide, hvordan hver enkelt manifesterer sig i et individ, gør det muligt for os at forstå deres personlighed.

For at forstå femfaktormodellen bedre, skal vi overveje to aspekter. Først skal vi vide, hvad hver personlighedstegn betyder. For det andet skal vi analysere, hvorfor den er blevet kritiseret.

De fem store personlighedstræk

Ekstroversion

Denne faktor evaluerer den enkeltes holdning til personlige interaktioner. Det refererer til en persons aktivitetsniveau og stimulering, når de forholder sig til andre. Det er også tæt knyttet til graden af ​​glæde eller nydelse, som man får fra sociale forhold.

Et individ med høj ekstraversion er omgængelig, snakkesalig, menneskeorienteret, optimistisk, livsglad og kærlig. På den anden side betyder lav ekstraversion, at en person er tilbageholdende, ædru, stille eller tilbagetrukket.

Ekstraversion er et af ​​de fem store personlighedstræk, hvilket illustreres af gruppe samlet udenfor

Neuroticisme

Neuroticisme søger at evaluere følelsesmæssig tilpasning kontra følelsesmæssig ustabilitet. Denne faktor identificerer personer med en tendens til psykologisk lidelse, uvirkelige idéer, overdreven overtænkning, angst eller negative mestringsstrategier.

Personer med højere neurotiske niveauer har en tendens til at være bekymrede, nervøse, følelsesmæssige, usikre eller hypokondere. Tværtimod er personer med lave neurotiske niveauer afslappede, ubevægelige, elastiske, selvtilfredse eller har høj selvtillid.

Venlighed som en af de fem store personlighedstræk

Denne faktor hjælper os med at forstå, hvordan vi forholder os til andre mennesker. Venlighed manifesteres langs et spektrum, der spænder fra medfølelse til antagonisme i forhold til tanker, følelser og adfærd.

Med andre ord, har det at gøre med, i hvilket omfang et individ er i stand (eller ikke er i stand til) at sætte sig ind i en anden persons tanker og handle i henhold til deres følelser og bekymringer.

Hvis et individ har høje niveauer af empati, opfattes de som medfølende, kærlige, selvsikre, opmærksomme og ikke spydige. På den anden side har folk med lav empati en tendens til at være kyniske, uhøflige, mistænkelige, konkurrencedygtige, hævngerrige, hensynsløse, irritable eller manipulerende.

Åbenhed

Denne egenskab vurderer, i hvilket omfang et individ aktivt søger efter nye oplevelser og nyder forskellige aktiviteter. Grundlæggende måler den tolerance og udforskning af ukendte situationer.

Mennesker med høj åbenhed over for oplevelser er nysgerrige, kreative, originale, fantasifulde, ikke-traditionelle og har mange interesser. I modsætning er mennesker, der scorer lavt i dette træk, konventionelle, pragmatiske, realistiske eller har få interesser.

Samvittighedsfuldhed

Denne egenskab evaluerer en persons organisering, udholdenhed, motivation og målorienterede adfærd. Det viser forskellen mellem mennesker, der er interesserede i deres præstationer, og folk, der ikke er det.

Hvis du scorer højt i samvittighedsfuldhed, er du organiseret, hårdtarbejdende, punktlig, ordensmenneske, ambitiøs eller vedholdende. Men dem, der scorer lavt, synes uformelle, dovne, skødesløse og udisciplinerede.

Femfaktormodellen anvendes af kvinde ved computer

Kritik af de fem store personlighedstræk

Selvom modellen med de store fem personlighedsegenskaber er vidt brugt i psykologi, skal du huske, at personlighed er vanskelig at måle. Derfor kan femfaktormodellen muligvis have et par mangler.

Den første fejl involverer selvrapportering. Selvrapportering er en type test, hvor personen giver svar eksplicit. Derfor gør dette det nemt at lyve og svare baseret på sociale ønsker.

En anden mulig fejl er eksistensen af ​​forudindtagelser, når personen bedømmer sig selv. Fra socialpsykologistudier ved vi, at vi har en tendens til at være partiske, når vi vurderer os selv. I femfaktormodellen er svarene således ikke særlig objektive.

Den største mangel af alle er muligvis, at den er baseret på personlighed som en egenskab. Dette er en meget intern tilgang, der ikke tager hensyn til den enkeltes mulige interaktion med deres miljø.

For denne model forbliver personlighed stabil i alle situationer. Undersøgelser antyder imidlertid, at personlighed er ustabil og er bygget gennem et stærkt samspil mellem individet og deres miljø.

På trods af sine mangler kan denne model dog være nyttig i stabile sammenhænge, ​​når der tages hensyn til dens begrænsninger. Derudover kan den endda have andre anvendelser, såsom måling af en persons selvkoncept. Det er trods alt en meget interessant model med statistiske data, der garanterer dens pålidelighed.