De 5 typer personligheder ifølge Erich Fromm
De 5 typer personligheder ifølge Erich Fromm er baseret på produktivitetsprincippet. Ifølge den berømte psykoanalytiker er kun én af disse typer mennesker i stand til at investere i deres egen frihed. Kun én er i stand til at erobre deres følelsesmæssige og personlige uafhængighed. Resten repræsenterer en mere egoistisk, materialistisk og uproduktiv del af samfundet.
Teorier om personligheder er i overflod. Vi har personlighedsteorier fra Jung, Carl Rogers, Cattell, Eysenk eller de store fem af Costa og McCrae. Vi kan mærke en vis konflikt i alle disse forskellige teorier. Betyder det, at adfærdsvidenskab endnu ikke har været i stand til at blive enige om, hvordan man definerer karakteren og karaktertrækkene i den menneskelige personlighed?
“Selvstændige mennesker er ude af stand til at elske andre, og de er heller ikke i stand til at elske sig selv”
-Erich Fromm-
Hver tendens, tankegang og forfatter understreger deres egen særlige definition af personlighed, ud fra deres egne teoretiske modeller. Typologien udviklet af Erich Fromm startede fra en interessant tilgang baseret på humanistisk filosofi, som, uanset om vi tror det eller ej, gør det virkelig nyttigt i vores dagligdag.
Hvis der var en ting, denne socialpsykolog og forfatter af “The Art of Loving” eller “The Fear of Freedom” troede, var det, at det var menneskets faste ansvar at opnå sand autonomi. Og at investere i deres egen uafhængighed, mens de respekterer andres uafhængighed. At opnå dette er ifølge Erich Fromm synonymt med produktivitet.
De forskellige typer personligheder ifølge Erich Fromm
Eric Fromms personlighedsteori er baseret på to primære behov: behovet for frihed, som vi allerede kender, og behovet for tilhørsforhold. Og når vi læser hans arbejde, er der noget, der normalt stjæler vores opmærksomhed. Det er det faktum, at Fromm, en neo-freudiansk psykoanalytiker, havde en negativ opfattelse af mennesket. Han anser det for passiv og kun motiveret af dets behov for forbrugerisme.
Derfor opfordrer han os i meget af sit arbejde til at fremme vor egen personlige udvikling. Han siger, at vi bør afsætte vores afhængighed af eksterne faktorer, materielle varer eller behovet for succes og anerkendelse, og blot investere i kvaliteter som kærlighed, respekt, kreativitet eller ydmyghed.
Menneskets karakter og personlighed er dybt forankret og svært at ændre. Og dog hævder Fromm, at det ville være nok, hvis vi bare var lidt mere bevidste om vores tendenser og holdninger. Nok til at kunne forpligte os til at ændre os. Lad os nu se på, hvad disse 5 typer personligheder er, ifølge Erich Fromm.
1. Den modtagelige personlighed
Den modtagelige type er præget af det konstante behov for at modtage godkendelse og anerkendelse fra andre. Det mest slående træk ved denne personlighedsprofil er, at den støtte, de modtager, normalt ikke returneres. Der er intet input til den anden persons liv, og de søger heller ikke at give hjælp af nogen form.
De har også en tendens til at være præget af dårlige sociale færdigheder, vanskeligheder med at træffe beslutninger og en klar undervurdering af deres eget menneskelige potentiale.
2. Udnytteren
Blandt de 5 typer personligheder mener Erich Fromm, at denne er en af de mest almindelige. Det refererer til de typer af profiler, der etablerer forbindelser og forhold til andre, ud af ren egoistisk interesse. De gør det for deres fordel, og som Fromm udtrykte det “for kommerciel interesse”.
Den udnyttende type er villig til at lyve og manipulere for at få det, de har brug for, og de lykkes ved at fokusere deres interesse på mennesker med lavt selvværd, for at udnytte dem.
3. Samleren
Akkumulator- eller samler-personlighedstypen refererer til personer, hvis eneste mål er at skatte materialevare r. Deres eneste ønske, som de anser for et behov, er at besidde og akkumulere flere og flere ting.
Jo flere ting de har, jo mere sikre føler de sig. De føler sig stærkere og mener, at de har større personlig tilfredshed. Det skal dog bemærkes, at denne usunde fastgørelse til materielle ting, aldrig bliver tilfredsstillet. De mangler altid noget. Deres lykke er aldrig fuldstændig. Værst af alt, når nye ting bliver lanceret på markedet, er deres første impuls, at de skal have dem.
“Kun den person, som tror på sig selv, er i stand til at tro på andre”
-Erich Fromm-
4. Markedsføringstypen
Blandt alle disse typer personligheder fastholder Erich Fromm, at dette er den mest fremherskende i arbejdsmiljøet, af indlysende årsager. De er mennesker, der etablerer relationer med andre for at opnå en økonomisk fordel. De er kontakter baseret på klare økonomiske eller kommercielle mål.
Det, som i første omgang kan virke ret normalt eller forventet, er faktisk det, der skader det mest uhelbredelige princip om frihed fra mennesker, der forsvares af Fromm. Grunden? Disse kommercielle kontakter søger at skabe forskelle i social status, hvor nogle opnår prestige og magt, mens andre er under disse.
5. Den produktive type
Indtil nu har vi overvejet de typer personligheder, der ifølge Erich Fromm repræsenterer alt, der er “uproduktivt”. Profilerne, som hverken investerer i deres egen personlige frihed og autonomi, og endnu mindre i andres. Men alt er ikke tabt, og vi vil ikke forlade dig med et pessimistisk syn på mennesket. Der er heldigvis en femte personlighedstype, hvor vores håb ligger og vores personlige mål er fundet.
- Den produktive type er en person, som kanaliserer al sin indsats og interesse for at være en person, der er engageret i andre. Hvad betyder det? Dybest set er de personer, der er i stand til at opbygge kærlige, berigende og meningsfulde relationer med deres medmennesker.
- Desuden har de en meget sund tilgang til at håndtere negative følelser og det pres eller forsøg på at kontrollere dem, som andre kan udøve.
Som konklusion opfordrer Erich Fromm os til igen at reflektere over en ide om, at vi har oplevet så meget inden for personlig vækst. Denne idé forkynder, at kun den, der investerer i sin egen psykologiske værdi, selvværd og uafhængighed, er i stand til at fremme de samme ting i andre. Kun han vil kunne lægge grundlaget for et mere menneskeligt og mere håbefuldt samfund.
Som vi kan se, har dette perspektiv på den menneskelige personlighed ifølge Erich Fromm et klart socialt komponent, som kan være en kilde til reel motivation. Dens formål er at skabe de ændringer, der vil stimulere vores personlige vækst. Lad os søge at sætte dem i praksis.