De fire personlighedstyper, ifølge Gerlach, Farb, Revelle og Nunes Amaral
Gennem historien har mange teoretikere formet deres egne personlighedsteorier. For nylig analyserede en gruppe forskere fra Northwestern University i USA data meget grundigt. Deres resultater udfordrede de etablerede personlighedsparadigmer. I denne forstand opdagede de fire overordnede personlighedstyper.
Socialpsykologerne ønskede at opdage, om der overhovedet er personlighedstyper. Personlighedstræk er et andet spørgsmål. Personlighedstræk “kan måles konsekvent gennem tider og kulturer,” siger Amaral, medforfatter af studiet og professor i kemisk og biologisk teknologi ved Northwestern’s McCormick School of Engineering.
Disse forskere gennemgik data fra mere end 1,5 millioner undersøgelser, og fandt ud af, at der er mindst fire forskellige personlighedstyper: Gennemsnitlige, reserverede, selvcentrerede og rollemodeller.
Disse fire personlighedstyper er baseret på fem grundlæggende personlighedstræk: Neurotisk, ekstrovert, åben, behagelig og samvittighedsfuld. Den nye undersøgelse blev offentliggjort i Nature Human Behavior magazine.
Et kontroversielt begreb
William Revelle, professor i psykologi ved Weinberg College of Arts and Sciences og medforfatter af undersøgelsen, forklarede, at “Folk har forsøgt at klassificere personlighedstyper siden Hippokrates’ tid, men tidligere videnskabelig litteratur har ment, at det var nonsens”.
Data fra denne nye undersøgelse viser, at “der er højere frekvens af bestemte personlighedstyper”.
Begrebet personlighedstyper er fortsat kontroversielt inden for psykologiens verden. Dette skyldes de forskellige separate klassifikationer, der har fået empirisk opbakning. De tidligere forsøg på at definere personlighedstyper, som var baseret på små researchgrupper, gav resultater, der ofte ikke kunne replikeres.
“Personlighedstyper eksisterede kun i selvhjælpslitteratur, og havde ikke en plads i videnskabelige tidsskrifter. Nu tror vi, det vil ændre sig, på grund af denne undersøgelse, “sagde Amaral.
Personlighedstyper: Et nyt fokus
Den nye undersøgelse kombinerede en computer-baseret alternativ tilgang med data fra fire spørgeskemaer.
Mere end 1,5 millioner mennesker blev inkluderet i undersøgelsen, og spørgeskemaerne blev indhentet fra John Johnsons IPIP-NEO. MyPersonality-projektet og data fra BBC’s Big Personality havde henholdsvis 120 og 300 elementer hver.
Spørgeskemaerne, der blev udviklet af forskningsgruppen, har mellem 44 og 300 spørgsmål. Deltagerne svarer frivilligt på dem online. Muligheden for at få oplysninger om deres egne personligheder tiltrækker dem til at gøre det.
Baseret på denne store dataindsamling identificerede forskergruppen fem karaktertræk, der kan have et højere niveau af accept. Det drejer sig om neurotiske, ekstroverte, åbne, behagelige og samvittighedsfulde personlighedstræk. Efter at have udviklet nye algoritmer, opdagede forskerne fire personlighedsgrupper eller -typer.
Forskellige personlighedstyper
- Gennemsnitlig: Gennemsnitlige mennesker har store neurotiske og ekstroverte træk, men også lav åbenhed. Ifølge forskerne har kvinder en tendens til at have en højere sandsynlighed for at have en gennemsnitlig personlighed.
- Reserveret: Reserverede personer er følelsesmæssigt stabile, men ikke særligt neurotiske. De er ikke særligt udadvendte, men er meget behagelige.
- Rollemodel: Disse mennesker scorer lavt i neurotiske træk, og højt i alle de andre træk. Ifølge forskerne er disse mennesker pålidelige og åbne for nye ideer. De er gode til at være ansvarlige for ting. Kvinder har større sandsynlighed for at tilhøre denne gruppe.
- Selvcentreret: Selvcentrerede mennesker scorer højt i ekstroverte træk, men under gennemsnittet i åbenhed, behagelighed og samvittighedsfuldhed.
Vores personlighed ændres gennem hele vores liv
Forskerne forklarer, at når folk bliver mere modne, ændres deres personlighed. For eksempel har ældre mennesker en tendens til at være mindre neurotiske, men også mere samvittighedsfulde og tilpasningsvenlige end personer under 20 år.
“Når vi ser på store grupper af mennesker, er det klart, at der er tendenser til, at nogle mennesker måske ændrer nogle af disse karakteristika over tid,” sagde Amaral.
Alle citerede kilder blev grundigt gennemgået af vores team for at sikre deres kvalitet, pålidelighed, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikel blev betragtet som pålidelig og af akademisk eller videnskabelig nøjagtighed.
- Gerlach, M., Farb, B., Revelle, W., & Nunes Amaral, L. A. (2018). A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets. Nature Human Behaviour. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
