Diplomatiske mennesker: 5 fælles træk

marts 18, 2018

Ofte mener vi, at det at være for impulsiv eller “fortælle det, som det er” er negativt. Vi tror, ​​det får os til at se respektløse ud. Men intet kunne være længere fra sandheden. Oprigtighed står ikke nødvendigvis i vejen for manerer. Det handler mere om at vide, hvordan man sender beskeder klart og tydeligt, men selvsikkert. Det er det, diplomatiske mennesker gør.

Diplomatiske mennesker har også en tendens til at have et bestemt sæt færdigheder. Disse færdigheder giver dem mulighed for at udføre deres job bedre og have sundere forhold. Som du allerede ved, kan færdigheder praktiseres og trænes! Så hvis du vil udvikle disse gaver, så læs videre og tag noter.

Den grundlæggende taxonomi hos diplomatiske mennesker

For at forstå, hvordan diplomatiske mennesker arbejder, bruger vi som reference nogle personlighedstræk, der har tendens til at findes hos fagfolk, der arbejder inden for diplomati. For eksempel, ambassadører. Vi skal i henhold til Big Five-modellen af ​​Costa og McRae beskrive fælles træk for en diplomatisk personlighed.

En gruppe personer på arbejdsplads er eksempel på diplomatiske mennesker

Åbenhed til at opleve

Enhver, der er blevet tildelt til et fremmed land og vil tjene som mægler, skal være nysgerrig og åben. De skal være villige til at forstå. At tilpasse sig nye omgivelser, verden omkring dem: folket, kulturen og deres traditioner. Dette går hånd i hånd med ting som tolerance og respekt.

Denne åbne mentalitet er fundamentet, som resten af ​​deres evner bygger på. Det betyder at vide, hvordan man lytter til meninger, der står i modsætning til ens egne. Endnu vigtigere er det at vide, hvordan man bruger disse meninger til ens egen fordel.

At tage hensyn til klager, anmodninger og utilfredshed hos andre, kan gøre dig til en bedre person. Det forbedrer ikke kun dine forhold til kunder eller medarbejdere, men også dit forhold til dig selv. Det hjælper dig med at være mere selvkritisk og forstå, hvordan andre er og tænker. Så vær ikke lukket.

Følelsesmæssig stabilitet

Costa og McRae definerer dette træk, som det modsatte af at være neurotisk. For diplomatiske personer må deres neurotiske niveau være lavt eller ubetydeligt. Lad os sige, at der er en institutionel krise. Forestil dig, hvis de mennesker, der har ansvaret for at løse det, let blev overvældet af deres følelser.

En opgave så delikat som mægling ville være sand kaos i hænderne på nogen så uforudsigelig. Det er tilrådeligt for en diplomat at have et roligt temperament. Desuden er denne type holdning særligt værdifuld i stressende situationer og vigtige beslutninger.

At bevare roen i din hverdag forbedrer dine analytiske og strategiske evner. At være rolig i situationer med stort pres eller ansvar gør en stor forskel. Det betyder ikke, at du ikke kan være sur eller frustreret i visse situationer. Men nøglen er, at diplomatiske mennesker ved, hvordan man holder ens følelser i skak.

Ansvar

Det er klart, at diplomatiske mennesker skal have en meget stærk følelse af pligt. For at se gode resultater, er det nødvendigt at have selvdisciplin og orden. Dette bør dog ikke blive til stivhed eller hårdhed. For at være en god forhandler må vi mange gange tillade en masse plads til forhandling.

Jo mere samvittighedsfuld og loyal du er, desto større vil din troværdighed og pålidelighed være. Tænk over dine familiemedlemmer. Hvem ville du tildele et meget vigtigt job? Nogen, der har vist sig at være ansvarlig i deres daglige liv, eller nogen der ikke er særlig pålidelige?

Personer foran vinduer er eksempler på diplomatiske mennesker

Venlighed

I dette erhverv er venlighed og god behandling af andre godt et grundlæggende personlighedstræk. Og ikke kun på grund af den empati og det samarbejde, der kræves i et interkulturelt miljø, men også på grund af, hvordan vigtige kontakter er for en diplomat.

Det er en del af deres job at sørge for, at alle omkring dem er lykkelige og føler sig værdsatte og forstået. En venlig og rar person har en solid social omgangskreds, baseret på tillid og respekt.

Det er et af de vigtigste karaktertræk hos enhver person, der ønsker at være diplomatisk. Når det er sagt, handler det ikke kun om at få andre til at kunne lide dig. Det handler ikke om at være falsk eller altid at sige, hvad den anden person ønsker at høre.

Det handler om at forsøge at være sammenhængende mellem dine tanker/værdier og adfærd. Det vil sige uden at skade folkene omkring dig, der har andre meninger. Med andre ord skal du være i stand til at foretage observationer, uden at skade følelser.

Ekstroversion eller at være udadvendt

Selvom ekstroversion og at være åben for oplevelser er ens, kan de ikke betragtes som det samme. Ekstroversion refererer mere til tendensen med, at man har lyst til at interagere med andre. I tilfælde af en diplomat er dette træk afgørende.

Nogen med en diplomats ansvar skal være assertiv, snakkesalig, omgængelig og energisk. De skal have kommunikative talenter og føle sig godt tilpas med at udveksle meninger med andre. Mange af deres opgaver vil blive sværere, hvis de er stille eller beskedne. Indsatsen vil ende med at slide dem ned.

Derfor må diplomatiske personer have en kommunikativ, udadvendt personlighed. De er karismatiske, villige til at lære verden at kende, følelsesmæssigt stabile, venlige og meget ansvarlige. Hvad med dig? Passer du i denne profil eller kender du nogen, der gør?