Fordomme: 3 måder at styre fordomme på

Samlet set er der mange forskellige måder at reducere fordomme på. Det ser ud til, det med at skabe en kategori af kun "mennesker", er den perfekte måde at fjerne og styre fordomme på.

Fordomme er noget, vi alle har. Fordomme er positive eller negative holdninger til grupper af mennesker eller medlemmer af bestemte grupper. Vi bruger fordomme til at evaluere og sætte mærke på folk, som vi ikke kender. Men kan vi styre fordomme?

Hvis du for eksempel møder en sigøjner. Du tror, at alle sigøjnere er gode til at spille på guitar. Derfor vil din interaktion med denne person blive bestemt af din tidligere tro på, at personer fra denne grupper er gode musikere.

Fordomme hjælper med at opretholde statushierarkiet mellem forskellige grupper. Heldigvis for os er der forskellige måder at kontrollere, reducere og styre fordomme på.

Eksperter mener, at fordomme har tre komponenter. Stereotyper er det kognitive komponent. De repræsenterer det mentale billede, du har af en gruppe. Det andet komponent er det følelsesmæssige. Det er de følelser, du oplever i forbindelse med en gruppe mennesker.

Det sidste komponent er adfærdsmæssigt og er repræsenteret ved diskrimination. Dette er den negative adfærd, du viser mod den gruppe, du er fordomsfuld imod.

Som vi sagde før, er fordomme holdninger til grupper af mennesker eller medlemmer af denne gruppe. Socialpsykologi har udviklet forskellige måder at styre fordomme på. Disse metoder er baseret på teorier om kategorisering og social identitet.

At styre fordomme gennem genkategorisering

Som mennesker har vi tendens til at kategorisere ting eller mennesker. Vi deler mennesker op og sætter dem i visse kasser. Kategorisering betyder, at vi favoriserer dem, der indgår i vores kategorier.

Vi føler fordomme mod dem i andre kategorier. Så hvis du vil styre fordomme, skal du gøre grænserne for disse kategorier mere fleksible. Der er tre måder at gøre dette på:

• Dekategorisering: Det består i at se medlemmer af andre kategorier som enkeltpersoner i stedet for kun at være en del af en gruppe. At gøre dette vil hjælpe dig med at reducere eller styre fordomme. I stedet for at se nogen som “medlem” i et andet land, se dem som en selvstændig person. Det er en måde at have en mere positiv holdning til nogen på.
• Krydskategorisering: Denne teknik handler om at fremhæve de fælles forhold, som modstridende grupper har. Når du gør folk opmærksomme på de kategorier, de deler, føler de sig mere positive over for hinanden. Du udøver måske en religion, der er anderledes end min, men vi deler et køn og en nationalitet.
• Rekategorisering: Dette består i at oprette en ny kategori, der omfatter medlemmerne af forskellige kategorier. For eksempel er vi ikke spanske og franske, vi er europæiske.

At reducere fordomme gennem fælles gruppeidentitet

Denne sidste teknik, rekategorisering, er den, som forskere har studeret mest. Når vi kategoriserer, danner vi identiteter.

For eksempel, hvis jeg kategoriserer mig selv som en kvinde, vil jeg danne en kvindes identitet. Derfor er vi nødt til at skabe mere inkluderende identiteter for at fremme omklassificering. Identiteter, der omfatter min identitet og andres identiteter.

Hvis jeg for eksempel identificerer mig som kvinde og du identificerer dig som mand, vil jeg have tendens til at favorisere medlemmerne af min gruppe og have fordomme mod medlemmerne af din gruppe.

At have en fælles identitet øger hjælpsom- og samarbejdsadfærd. Som sådan, jo flere mennesker der udgør identiteten, jo flere fordele er der ved gruppen. Desuden går de oprindelige identiteter ikke tabt, når de vender tilbage til det forrige eksempel.

Vi vil stadig være kvinder og feminister. Du vil stadig være mænd og feminister. Vi har en dobbelt identitet. Selvom der kan være en anden gruppe med en anden identitet, er de også medlemmer af vores gruppe. Problemet er, at sociale identiteter ikke aktiverer alt på én gang. Den, der er den vigtigste i øjeblikket, er den, der aktiveres.

Hypotesen gennem kontakt

Hypotesen gennem kontakt er tæt forbundet med kategoriseringsstrategier. Denne teori siger, at det er muligt at reducere fordomme ved at øge kontakten mellem medlemmer af forskellige sociale grupper. Det samme gælder, når medlemmer af din gruppe etablerer tættere relationer med medlemmer af andre grupper.

Hypotesen gennem kontakt ser imidlertid ud til at være sandt kun under særlige forhold. Disse omstændigheder favoriserer kontakt mellem medlemmer af forskellige sociale grupper. Betingelser er som følgende:

• Der skal være social og institutionel støtte, når man fremmer kontakt.
• Kontakt skal forlænges. Der skal være tid nok til, at relationerne mellem medlemmer af grupperne bliver betydelige.
• Deltagerne (personer, der er i kontakt med hinanden) skal have en lignende status. Betingelserne for begge grupper bør være de samme.
• De involverede grupper skal have fælles mål. Disse fælles interesser skal skabe samarbejdsrelationer.

Samlet set er der mange forskellige måder at reducere fordomme på. Det ser ud til, det med at skabe en kategori af kun “mennesker”, er den perfekte måde at fjerne og styre fordomme på.

Ikke desto mindre komplicerer det faktum, at det er svært for folk at identificere sig som mennesker, levedygtigheden af denne mulighed. Måske vil en fælles fjende fra en anden planet hjælpe os med at identificere os som mennesker eller jordboere og gøre en ende på fordomme helt!