5 typer af mennesker, der irriterer andre
Der findes forskellige mennesketyper, der irriterer andre, mest grundet deres adfærd og attitude. Disse mennesker vil dog ofte ikke anerkende det. Ligeledes, anerkender de heller ikke de tegn, andre sender dem, og sandheden er, at det er svært for dem at opretholde et godt forhold til dem omkring dem.
Folk, der irriterer andre, har problemer med empati. De har svært ved at forstå, at de skaber stressende eller ubehagelige situationer. Mange gange bliver de endda stolte over at blive afvist af andre. Og disse afvisninger retfærdiggøres, fordi de føler sig bedre end andre.
Mange mennesker har denne attitude og adfærd, der irriterer andre. Denne generende adfærd og attitude forhindrer kommunikation med andre og skaber negative følelser. I denne artikel vil vi tale om 5 personlighedstyper, der irriterer andre.
“Ærlighed og troværdighed fremavler tillid, og tillid fører til venskaber og et godt omdømme. Da vi alle har brug for venner, er ærlighed og åbenhed grundlæggende aspekter for menneskets natur.”
1. Beordrende mennesker
Disse mennesker råber ikke nødvendigvis, men de taler ofte beordrende. På den ene måde eller den anden, tror de, at alle andre står til deres tjeneste. De spørger ikke, de beordrer. Ligeledes rådgiver de ikke, men i stedet fortæller de, hvordan tingene skal gøres. Noget eller nogen har fået dem til at tro, at de har ret til at opføre sig sådan.
Nogle gange er det meget diskret, men de kan stadig ikke lade være med at kommandere med andre. De er på ingen måde ledere. Det er præcist det, der gør dem ‘beordrende’; ingen har givet dem den rolle. Disse mennesker irriterer andre, fordi ingen gider føle sig kontrolleret.
2. Pralehalse irriterer andre
Pralehalse er motiveret af en mindreværdsfølelse. De har det med at prale om alt. Hvis du er stået tidligt op, er det fordi de er meget disciplinerede. Hvis de er stået sent op, er det, fordi de kobler af fra rutinerne.
Deres rosen af sig selv er virkelig en pestilens. Faktisk er de bare en på en måde passivt misundelig. De vil gerne gøre andre jaloux, fordi de selv er det.
3. Overdrevet omsorgsfulde mennesker irriterer andre
Disse mennesker er det stik modsatte af pralehalse. De er typen, der irriterer andre, fordi de ignorerer egne interesser for overdrevet at prøve at gøre andre tilfredse.
De stopper eksempelvis ikke med at rose andre, give dem opmærksomhed og komplimentere dem. Til at starte med kan det være behageligt og åbensindet, men med tiden bliver det bare irriterende.
En person, der ikke føler sig værdi eller god nok, skaber en form for utilpashed hos andre. De andre ved godt, at de bare søger anerkendelse.
4. Fedterøve
Fedterøve er personer, der gerne vil flattere en chef eller højerestillet person, specielt hvis det er til skade for andre. De vil gerne være en del af den magtfulde cirkel, selv hvis det bare er på afstand. Dybest inde hader de sig selv, og derfor hader de dem, der er som dem selv.
Disse mennesker er irriterende på grund af deres underkastende adfærd og illoyalitet. De skaber mistillid hos andre og ender med at være deres ovenståendes legetøj. De blander sig med de magtfulde, fordi de frygter dem. Derfor vil de gerne gøre dem glade, som har autoritet, for at vinde deres magt og undgå at blive et offer for den.
5. Spøgefugle
Spøgefuglene er mennesker, der altid gør grin med alt uden at lægge mærke til andres følelser. De griner ofte af andre og ikke med dem. De prøver at være kloge men er bare skamløse. De taler om emner, der kan være følsomme, uden at bekymre sig om, hvad andre føler.
Disse kroniske spilopmagere tyr ofte til aggressive jokes. De nyder at gøre folk utilpas eller genere dem. Ligeledes tror de, at frækhed er en dyd, og at mangel på hensyn er en måde at styrke sig selv på. Spøgefuglene gemmer sig bag deres vittigheder for ikke at skabe relationer til nogen.
Disse er kun fem af de mennesketyper, der irriterer andre. Fælles nævneren for dem alle er mangel på selvværd og empati. Deres dårlige forhold til dem selv fører til spændte forhold til andre.
Alle citerede kilder blev grundigt gennemgået af vores team for at sikre deres kvalitet, pålidelighed, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikel blev betragtet som pålidelig og af akademisk eller videnskabelig nøjagtighed.
- Kelly, J. A., & del Viso Pabón, S. (2000). Entrenamiento de las habilidades sociales: guía práctica para intervenciones. Desclée de Brouwer.
