Forskellene mellem stereotyper og kønsroller
På trods af de store sociale fremskridt, som den feministiske bevægelse og bevægelserne for seksuel mangfoldighed har opnået, har vi stadig lang vej at gå. Det er sandt, at både stereotyper og kønsroller har ændret sig og tilpasset sig til tidens sociale krav. Ikke desto mindre er vi stadig nødt til at gøre dem synlige og forstå dem. På den måde kan vi ændre dem.
Men hvad mener vi, når vi taler om stereotyper og kønsroller? Hvordan adskiller de sig fra hinanden? I denne artikel forklarer vi forskellene mellem dem. Desuden identificerer vi nogle måder, hvorpå du kan afmontere dem i din hverdag.
Stereotyper
Vi kan forstå stereotyper som kognitive konstruktioner, der er bygget op af karakteristiske egenskaber, som er forbundet med en social gruppe. På den måde kan stereotyper være både positive og negative. De tjener ofte til at konstruere kategorier, der organiserer information om den sociale verden.
Stereotyper består i at foretage generaliseringer, der forenkler og grupperer idéer, overbevisninger og forestillinger om andre. Disse forenklinger er naturligvis fælles. For at få deres karakter er det faktisk nødvendigt, at de cirkulerer kollektivt og spredes. Derfor bliver de til koder, der forstås af store grupper af mennesker.
Kønsstereotyper: Stereotyper og kønsroller
Under hensyntagen til den foregående definition kan kønsstereotyper forstås som kulturelt og historisk set sociale overbevisninger, der er konstrueret i overensstemmelse med det, som en stor del af samfundet forstår ved at være mand, kvinde eller en del af LGBTIQ+-samfundet.
Med andre ord henviser de til de karakteristika, der tilskrives en gruppe mennesker, som identificerer sig med et bestemt køn.
Udsagn som “kvinder er mere følelsesladede end mænd” eller “LGBTIQ+ mennesker er mere udadvendte end cis-kønnede mennesker” er kønsstereotyper.
Problemet med kønsstereotyper er, at de er blevet så naturaliserede, at vi mange gange ikke stopper op og tænker over de konsekvenser, de har. Det gælder især for kvinder og seksuelle dissidenter, men kan også gælde for mænd.
Eksistensen af hyperstereotype forestillinger om maskulinitet eller femininitet gør dem, der ikke passer ind i denne normative ramme, til mål for kritik, fordømmelse og forfølgelse.
Desuden kan reproduktionen af disse stereotyper holde os bundet til kønsroller. Dette begrænser i høj grad både vores muligheder for at opnå resultater og vores evne til fuldt ud at udforske vores talenter og evner.
Hvad er en rolle?
Vi kan forstå begrebet rolle på to måder:
- På den ene side ud fra et sociologisk-antropologisk perspektiv. Her henviser idéen om en rolle til den måde, hvorpå en række værdier, holdninger og adfærd kulturelt tildeles mennesker. Dette er afhængigt af den plads, de indtager i en social struktur.
- På den anden side ud fra et psykosocialt perspektiv. Ud fra dette synspunkt er en rolle relateret til den måde, hvorpå folk handler på baggrund af de forventninger, der er forbundet med en bestemt position.
Generelt kan vi opfatte roller som organisatoriske adfærdsmønstre. De er fyldt med forventet adfærd og specifikke handlinger og tildeles mennesker på grundlag af deres netværk af interaktioner og den position, de indtager i den sociale verden.
Kønsroller
I samme forstand er kønsroller alle de måder, hvorpå kønsstereotyper bliver til adfærdsmæssige forventninger. Disse er forudbestemte og manifesterer sig hos mennesker som bestemte foreskrevne adfærdsmønstre.
Med andre ord er kønsroller det middel, hvormed stereotyperne omsættes til praksis. F.eks. antages det, at kvinder skal udføre omsorgsopgaver, eller at mænd skal være forsørgere, eller at LGBTIQ+-personer skal være festens liv og sjæl.
Det er en form for naturalisering af stereotyper, der er forbundet med køn. En form for naturalisering, der kommer til udtryk gennem en forventning om, at folk opfører sig på forudsigelige måder afhængigt af deres kønsidentitet.
Er det muligt at ændre stereotyper og kønsroller?
Du forstår nu sikkert forskellen mellem disse to begreber. Men hvad kan du gøre med disse oplysninger?
For det første bør du erkende, at vi alle er abonneret på kønsnormer, allerede inden vi bliver født. Faktisk virker mange af de forestillinger, vi har om, hvordan det er at være mand eller kvinde, naturlige for os. Derfor har vi en tendens til at tage dem for givet.
Af denne grund er vi nødt til at begynde at ændre kønsnormerne. Med henblik herpå bør vi stille os selv spørgsmål om den socialt konstruerede karakter af æstetiske meninger.
Vi bør overveje vores måder at skabe relationer på, vores holdninger til kærlighed og frieri, valg af erhverv og børns legetøj blandt mange af de andre dimensioner, der kan knyttes til bestemte kønsnormer.
Når vi har gjort dette, bliver det lettere for os at identificere eventuelle kønsroller og stereotyper i vores egen adfærd og i den form for adfærd, vi forventer af andre. Omdannelsen af disse mønstre afhænger af vores egen adfærd.
Alle citerede kilder blev grundigt gennemgået af vores team for at sikre deres kvalitet, pålidelighed, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikel blev betragtet som pålidelig og af akademisk eller videnskabelig nøjagtighed.
- D’Ovidio, Ana Clara (2020). Roles y estereotipos de género: experiencias de socialización en adolescentes. XII Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología. XXVII Jornadas de Investigación. XVI Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. II Encuentro de Investigación de Terapia Ocupacional. II Encuentro de Musicoterapia. Facultad de Psicología – Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires. Disponible en: https://www.aacademica.org/000-007/16.pdf
- Velandia-Morales, A., & Rincón, J. C. (2014). Estereotipos y roles de género utilizados en la publicidad transmitida a través de la televisión. Universitas Psychologica, 13(2), 517-527. doi:10.11144/Javeriana.UPSY13-2.ergu