5 karaktertræk for en praktisk person

5 karaktertræk for en praktisk person
Gema Sánchez Cuevas

Skrevet og kontrolleret af psykolog Gema Sánchez Cuevas.

Sidste ændring: 27 september, 2018

En praktisk person fokuserer på at udføre konkrete handlinger. De har tendens til at opnå store nyttige mål med en mere eller mindre umiddelbar effekt. For mennesker, der tænker og handler på denne måde, mangler alt, der ikke har en fordel – og lidt risiko – interesse eller værdi.

For en praktisk person betyder processen eller metoden ikke så meget som resultatet. Hvis resultatet giver fordele, er det sandsynligt, at midlerne til at opnå dem er berettigede. For dem giver den abstrakte verden af ​​ideer, følelser eller værdier ikke stor mening. De mener, ​​at hvis det virker, er det fint. Hvis ikke, skal vi undersøge processen for at se, hvad der skete.

 “Modernitetens udfordring er at leve uden illusioner og uden at blive desillusioneret”.

Antonio Gramsci

I princippet kan vi tro, at en praktisk person ikke er i tvivl, men det er ikke tilfældet. For dem er konkrete resultater simpelthen mere gyldigt end spekulationer eller hensigter. På nogle måder frygter de sidstnævnte, fordi de ved, at de som regel kun er snak, der aldrig oversættes til specifikke handlinger.

Personer med praktisk tendens yder meget relevante bidrag, især under vanskelige tider eller kriser. Der er mange situationer, hvor handling er det, der betyder noget, ikke spekulation eller teori. Hvis en person har et hjerteanfald, eller hvis et firma tager et dyk, skal nogen handle. Det er her, hvor en praktisk person afslører deres store potentiale. De har også andre interessante funktioner, som vi vil diskutere nedenfor.

1. En praktisk person er en realist

Hvis en praktisk person har noget, er det en meget velbegrundet realitetsfølelse. De fanger nemt det væsentlige ved en situation eller en person. På den baggrund definerer de, hvordan de passer ind i deres planer og handler på den baggrund. De forbliver ikke tabte i detaljer.

De gør mere end bare at se på, hvordan tingene kunne være. De ser på, hvordan de virkelig er. Dette bliver den underliggende tone i deres adfærd. De kan være sløve eller nogle gange lidt skarpe, men de har helt sikkert deres fødder fast på jorden. Idealer og perfekte verdener er ikke rum, de bevæger sig ind i.

2. De er fast besluttede

Når en person er praktisk, sætter de meget klare mål og går efter dem. Du kan ikke se dem tvivle, spekulere eller tøve. Selvfølgelig kan de også være reflekterende, men de vælger nemt ideer og oversætter dem til handlinger. De foretrækker at prøve ting i virkeligheden fremfor at spille mentale spil.

Alt dette gør dem til meget faste mennesker. De kan ikke lide at gå som katten om den varme grød eller være  vægelsindende. Som vi har sagt, foretrækker de at se på gyldigheden af ​​deres mål og projekter på det specifikke område, ikke bare se på tanker. De er i stand til at ændre retning, når den konkrete virkelighed viser dem, at de går i den forkerte retning, fordi de føler lille tilknytning til form eller måde, så længe de stadig ser på det samme mål, de sætter for sig selv.

Mand rækker ud mod lyspærer som eksempel på en praktisk person

3. De løber risici

Visualisering af risiciene, måle dem, teste dem og overveje dem for meget er ikke noget, som tiltrækker en praktisk person. De forstår, at enhver omstændighed indebærer eventuelle op- og nedture. Dette stopper dem ikke.

Disse typer mennesker har deres øjne på resultaterne. De ved, at for at nå et bestemt punkt er det nødvendigt at løbe risici og være villige til at lave fejl. De fortolker dem ikke. De stoler på, at der altid er en anden måde at nå det samme punkt på. Derfor går de ikke tilbage, når de står over for muligheden for at fejle.

4. De er ikke afhængige af ros eller kritik

Der er intet mere upraktisk end at leve i henhold til andres godkendelse. Bare for at føle sig accepteret, er der mennesker, der er villige til at fordreje eller ændre deres måde at være på eller påtage holdninger, som endda går imod deres egen overbevisning. Dette sker ikke med en praktisk person.

Tværtimod er folk med et praktisk perspektiv på livet opmærksomme på, at enhver handling er genstand for kritik. De er ikke afhængige af andre til at bevise eller afvise deres ide for at handle. På den måde bruger de ikke for meget energi på at forsøge at behage andre.

Hånd med maling griber ud mod luftballon

5. De ved, hvordan man prioriterer: De arbejder med hierarkier og holder sig til dem

Praktiske mennesker er handlingsfolk. Men for at en handling skal kunne lykkes, skal den have orden og være tydelig. En kæde af handlinger fører til gode resultater, når vi ved, hvordan vi prioriterer, hvad der er vigtigt.

At vide, hvordan man prioriterer, er at have den gode dømmekraft til at se, hvilke handlinger man skal være mest opmærksom på. Dette inkluderer at se, hvad der skal gøres først for at gøre andre ting lettere eller mulige. En praktisk tænker er god til at prioritere og følge den prioriterede rækkefølge.

Du kan ikke finde en person, der er helt praktisk, eller en anden, der er helt spekulativ. Næsten alle har træk fra den ene eller den anden, og vi anvender dem forskelligt ved forskellige lejligheder. Hvert af disse perspektiver er meget værdifulde og giver forskellige fordele. De er komplementære og ikke eksklusive. Uanset hvad der er tilfældet, er sandheden, at det hjælper os alle med at dyrke dette praktiske aspekt lidt, især når vi står over for vanskeligheder, som kræver en øjeblikkelig løsning.


Alle citerede kilder blev grundigt gennemgået af vores team for at sikre deres kvalitet, pålidelighed, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikel blev betragtet som pålidelig og af akademisk eller videnskabelig nøjagtighed.


    • Lievens, F., & Chan, D. (2010). Practical intelligence, emotional intelligence, and social intelligence. In J. L. Farr & N. T. Tippins (Eds.), Handbook of employee selection (pp. 339–359). Routledge/Taylor & Francis Group.
    • Sternberg, R. J., & Grigorenko, E. L. (2000). Practical intelligence and its development. In R. Bar-On & J. D. A. Parker (Eds.), The handbook of emotional intelligence: Theory, development, assessment, and application at home, school, and in the workplace (pp. 215–243). Jossey-Bass. https://doi.org/10.1017/CBO9780511807947.018

Denne tekst er kun til informationsformål og erstatter ikke konsultation med en professionel. Hvis du er i tvivl, så konsulter din specialist.